紫金路小学廉政文化进校园长效机制
2013年04月26日 10:27:40 来源:湖北安陆紫金路小学 访问量：1104次
紫金路小学廉政文化进校园长效机制
为贯彻落实《关于深入开展廉政文化进校园的意见》，使廉政文化建设在我校、长期、有效的推进，培养广大师生敬廉崇洁的高尚中，形成良好的廉洁自律氛围，特制定本办法。
一、加强学习，提高认识。
在学习制度中纳入廉政文化的有关内容，增强对廉政文化在学校整体建设中的目的和意义的认识，并通过一定形式的讨论使活动深入人心。
二、广泛宣传，整体发动
每年根据上级的新要求，根据学校出现的新情况，研究制定新的年度规划和措施，并通过广播、网络、参观、主题班会、演讲比赛等形式，加大廉洁文化的宣传力度。
三、加强领导，健全组织。
每年领导小组要集中讨论廉政文化建设重点，分析工作中存在的问题，提出切实可行的工作目标，各处室、办公室要切实组织好活动的落实，并收集整理师生对此项工作的意见和建议，以便研究制定分层活动课题，并负责课题研究成果的推广、整理及核心内容的提炼，并为廉政文化建设目标的整体推进和实施提供建设性的意见。
四、立足实际，互动结合。
要立足本校师生实际，从学校实际工作出发，引导廉政文化建设，将此项同工作与校园文化、班级文化、诗雅墨香建设以及和谐校园建设融合发展、互动提高，使廉政文化悄然进入师生心灵之中。
五、层次明确，重点对应。
学生层面：要进教材、进课堂、进心灵，各种班会、故事会、演讲、作文等形式灵活运用。
教师层面：要进学科、进备课、进言行，使师德修养、关爱学生落脚到教学实际，各种参观、交流、学习、承诺、征文等活动落到实处。
领导层面：要进职责、进自律、进工作实际，切实为师生做出表率，每年的廉政文化建设部署要有工作意见、班子成员每年有人做廉政辅导，每年要有人承担与此项同内容有关的研究课题或项目。
六、不断总结，形成特色。
每年由办公室牵头，具体实施对廉政文化建设的整理，争取利用五年时间，形成具有我校特色的廉政文化体系，使校园文化氛围更具活力和丰富多彩。
七、本办法由学校廉政文化进校园工作领导小组修改和解释。
编辑：陈斌
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