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班主任工作小结——后进生的转变

2009年04月22日 12:35:15 来源:教师Office 访问量:262


   苏霍姆林斯基说:“促使儿童学习,激发他的学习兴趣,使他顽强地用功学习的最大动力是对自己的信心和自尊。”是的,自信是成功的一半,自信是人生不断进取的动力。而后进生往往缺乏自信,但是他们的心灵深处却最渴望得到老师的呵护和关爱。因此, 我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。只有爱心和耐心才能让这些孩子敞开心扉,和老师成为朋友。

   我班有个学生叫严聪聪。他上课总是小动作不断,影响别人学习;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副无所谓的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。


    为了有针对性地做工作,我决定先让他做个受人喜欢的人开始。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他其实十分自卑。“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”严聪聪的声音越来越小“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人喜欢的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。


    为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――陈思雨跟他坐,目的是发挥同桌的力量。让陈思雨当他课下的小老师,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。看到他的进步我真的由衷的高兴!

严聪聪这件事使我深受启发,一个班级里的“优等生”和“后进生”是相对而言的,我们当教师的,要有这样的理念:“每个孩子都是可教育的,在自己的有效教育下是可以没有差生的。”在对后进生的辅导过程中,多给他们一点爱的阳光,多给一些表扬与激励,多给一些机会和帮助。对他们充满信心,用教师特有的慧眼欣赏他们,发现他们的闪光点,正确地加以引导,扶起每个“后进生”心中的自信之树,让每个后进生都张开自信的笑脸,那么一定会产生显著的期望效应。

 

编辑:李琼
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